La gestion du stress au sein d’une entreprise est un aspect souvent négligé mais essentiel pour assurer une productivité optimale. Le stress au travail peut entraîner une baisse de motivation, une perte de concentration et une augmentation de l’absentéisme. Sa bonne gestion offre de nombreux avantages, comme une meilleure performance des employés, une ambiance de travail plus agréable et une rétention du personnel plus élevée.

Il existe plusieurs méthodes pour gérer le stress professionnel efficacement. Par exemple, instaurer une culture de respect et de reconnaissance au travail, promouvoir l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, ou encore offrir des formations sur la gestion du stress.

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